Køge Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi udvikler os og i samarbejde med hinanden styrker vores faglighed. Sådan løser vi vores opgaver bedst muligt med mest mulig værdi for borgerne. Samtidig skal vi fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere både nu og i fremtiden.
Køge Kommune er en kommune i vækst og udvikling. I disse år virkeliggør vi ambitionen om at være Sjællands regionale kraftcenter ved at udvikle infrastrukturen, skabe nye arbejdspladser og sikre fremtidig velfærd for Køges borgere.
Køge Kommune har 3 personalepolitiske dokumenter, som sætter retning for samarbejde, trivsel og det daglige arbejde.
MED-aftalen
Ledelsesgrundlaget
Det personalepolitiske grundlag