Et nyt år: Særlig fokus på gode rammer for virksomheder og arbejdsmarkedsområdet i Køge Kommune.

Fokus på arbejdsmarkedet – reformstorm og tilpasning

2025 byder på markante forandringer på arbejdsmarkedsområdet. Store nationale reformer betyder forandringer for fremtidens beskæftigelsesindsats – ikke kun for Køge men for alle landets kommuner. Reformerne kalder på tilpasninger, og nye måder at organisere sig på. Målet er at skabe bedre rammer for, at virksomheder kan få den arbejdskraft, der er brug for, og at ledige borgere kommer i job eller uddannelse.

Nogle af de mange vigtige udfordringer som udvalget skal finde løsninger på er bl.a.:

• At finde fodfæste på arbejdsmarkedet kan være vanskeligt for mange, og for nogle borgere kan processen være særlig svær. Det gælder især de personer, der oplever psykisk sårbarhed, har fysiske funktionsnedsættelser eller har sociale eller sundhedsmæssige udfordringer. Her er brug for en individuel og helhedsorienteret kommunal indsats, men også hjælp og bidrag fra de mange virksomheder og arbejdspladser, der tager imod.
• Når unge har behov for særlige rammer for at kunne gennemføre en uddannelse, er der både brug for et særligt fagligt fokus og vejledning og organisering, men også gode rammer for tværfagligt samarbejde.
• Nogle borgere på kontanthjælp- og sygedagpenge vil opleve, at nye regler får betydning - ikke blot for den månedlig ydelse, men også at der bliver stillet nye og andre krav.

Nye indsatser på erhvervsområdet: Vækst og styrket erhvervsklima

Mange virksomheder ønsker at etablere sig i Køge Kommune. For at fortsætte denne tendens kræver det et stærkt samarbejde mellem mange aktører. Køge Byråd vedtog i 2024 en ny erhvervspolitik, og Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget tager et særligt ansvar for at udmønte de mange tiltag fra politikken. Målet er at styrke et attraktivt erhvervsklima og en styrkelse af iværksætteri.
Udvalget vil derfor i 2025 særligt have fokus på:

• Absolut højest absolut højest på den erhvervspolitiske dagsorden i 2025 er: Tiltrækning af innovative produktionsvirksomheder, der kan skabe fremtidens arbejdspladser og danne grobund for et attraktivt og dynamisk erhvervsmiljø.
• Tiltrækning og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. Hensigten er at internationale medarbejdere møder åbne døre, når de flytter til Køge. Køge skal være kendt som en kommune, der byder internationale kolleger og deres familier velkommen. En ny modtageservice skal sikre, at udenlandsk arbejdskraft hurtigt føler sig hjemme – både på arbejdspladsen og i lokalsamfundet.
• Højt på dagsordenen er også: Fortsat arbejde med udvikling af kommunens bymidtekerner og turisme. Målet er at kommunens bymidter skal blomstre og summe af liv og være attraktive steder at bo, handle og arbejde. Samtidig løftes turismeområdet med en ny strategi og handlingsplan, der skal fremhæve Køges unikke kultur, natur og historie. Turister fra nær og fjern skal inspireres til at opleve alt det, kommunen har at byde på.

Sammen om fremtiden

Mette Wigand Bode, Formand for Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget i Køge Kommune, udtaler:

”Køge er en kommune i vækst, og det forpligter os til at være ambitiøse. Øverst på ønskelisten til 2025 står: Flere innovative produktionsvirksomheder. Og med de mange nye skibe vi sætter i søen, sigter vi på, at vi ikke blot følger med udviklingen. Vi vil være en kommune, som både virksomheder, medarbejdere og deres familier vælger til,”

Og fortsætter:

”Det er afgørende, at vi tænker erhvervslivet og lokalsamfundet som en helhed. Når vi skaber attraktive bymidter, styrker iværksætteri og de innovative erhvervsmiljøer og byder nye udenlandske kolleger velkommen, så investerer vi i fremtidens Køge. Vi vil være en kommune, der kan udvikle, tiltrække og fastholde både idéer og mennesker og ikke mindst gode arbejdspladser.”

Pressekontakt

Mette Wigand-Bode, formand for Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget, tlf. 4018 1142